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Master PhilosophieParcours type : Analyse ergologique du travail et interaction sociale

Sélection en master 1

Objectif

Le parcours 4 s’articule en deux axes : « Analyse Ergologique du Travail » et « Interaction Sociale » lesquels ont des cours communs et des cours spécifiques. L'axe Interaction Sociale propose aussi des cours mutualisés avec les autres parcours de la mention philosophie

L'axe Analyse ergologique du Travail : offrir aux étudiants une formation pluridisciplinaire ouverte sur le monde du travail et ancrée dans une philosophie de l’homme comme être d’activité, qui articule philosophie et sciences sociales en développant des compétences théoriques, méthodologiques et opérationnelles requises dans les métiers du conseil et de la prévention autour du travail et des interactions sociales

- offrir un espace de formation continue propice à instaurer un espace de dialogue entre savoirs académiques et savoirs d’expérience, visant la maitrise des méthodes et des outils d’analyse des situations de travail et des interactions sociales

- offrir une formation à la recherche sur des objets d’études transversaux liés à l’activité humaine tels que le travail et son organisation, la démocratie, la santé…

L'axe Interaction Sociale est destinée à des étudiants issus de sciences sociales et de philosophie qui souhaitent acquérir des outils pour penser le monde contemporain. Cette formation s’appuie un questionnement transversal sur « la démocratie comme mode de vie » (Dewey). La démocratie est étudiée en tant que forme de gouvernement mais aussi en tant que forme culturelle. Toutes les sciences de la société sont concernées par l’élaboration d’une démocratisation des enjeux culturels des pratiques sociales et des politiques publiques

Formation et recherche

Appréhender l’unité et la diversité des sciences sociales

Articuler les méthodes spécifiques de la philosophie et des sciences sociales

Maîtriser les fondamentaux de l’analyse du travail et de l’ergonomie de l’activité

Identifier l’organisation d’une structure (monographie d’organisation) et son positionnement dans le monde du travail

Maîtriser les fondamentaux de la philosophie politique et des théories de la démocratie

Pré-requis obligatoires

Etudiants détenteurs d'une licence ou d'un master 1 en sciences humaines, sociales, histoire, anthropologie, économie, sciences de l'éducation, droit, gestion, sciences politique.

Il est accessible également à des stagiaires en formation continue ou demandeurs d'emplois sur dossier VAP.

Pré-requis recommandés

Etudiants détenteurs d'une licence ou d'un master 1 en sciences humaines, sociales, histoire, anthropologie, économie, sciences de l'éducation, droit, gestion, sciences politique.

Il est accessible également à des stagiaires en formation continue ou demandeurs d'emplois sur dossier VAP.

Régimes d'inscription

Cette formation est accessible en

Formation initiale
Formation continue
Formation en alternance
Formation en contrat de professionnalisation

Compétences visées

Exploiter les connaissances et apports pluridisciplinaires en sciences sociales : connaissances de base dans les sciences sociales

Concevoir et mettre en œuvre une démarche de recherche interdisciplinaire en sciences sociales

Appréhender les conditions épistémologiques et anthropologiques de l’interdisciplinarité

Analyser une situation professionnelle selon différents cadres théoriques (risques encourus, difficultés rencontrées, préconisations)

Maîtriser les méthodes d’intervention et de recherche en analyse du travail et de l’activité

Maîtriser les fondamentaux en gestion des compétences et des emplois et en management du travail

Structurer, synthétiser l’information et rédiger des compte-rendu d’intervention

Mettre en lien les avancées, les observations issues de la recherche et les préconisations émises lors des interventions

Identifier ses propres compétences et leur pertinence dans le cadre d’une organisation du travail

Implémenter une démarche participative destinée à favoriser l’intervention de tous les protagonistes d’une situation

Mettre en place les conditions nécessaires à un dialogue participatif et une démocratisation des prises de décision au sein d’une organisation

Connaître et mettre en œuvre la méthodologie d’analyse de projet

Maîtrise des grands textes de la démocratie

Maîtrise des questions d’actualité liée à la démocratie

- libertés et créations : (art et politique)

- ateliers pro (réunion de concertation, communication non violente, argumentation, forum citoyens) avec des intervenants extérieurs

Métiers visés

Codes ROME :

Spécialités de formation (code NSF) :

  • 123g : Sociologie et travail social ; Sociologie et santé
  • 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi
  • 415z : Développement des capacités d orientation, d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles

Stages et projets encadrés

Les étudiants ont la possibilité de choisir entre un stage ou un mémoire de recherche.

Le stage est d'une durée de 2 mois minimun en M1 et de 4 mois minimum en M2.

Le stage à lieu hors semaine de cours au semestre 10.

Modalités pédagogiques particulières

Le parcours type AET et IS est structuré en Unités d'Enseignement. Cours magistraux, TD (pédagogie inversée, exposés, études de cas, débats-discussions…) selon les typologies de cours dispensés en présentiel uniquement.

Pour l'axe AET, les cours des semestres 9 et 10 sont organisés sur des semaines complètes. Le stage ou le mémoire sont obligatoires. Le stage se déroule durant les semaines hors cours.

Les étudiants de l'axe IS participent obligatoirement aux questions d'actualité dans les mêmes conditions que les étudiants de l'axe AET.

M1 PT4 AET et IS Semestre 7 parcours type AET et IS

[ détails ]

  • Choix d'axe (30 crédits)
    • Axe interaction sociale PT4 S7 (30 crédits)
      • Textes et concepts (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU01

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 48h de TD

        Plus d'informations

      • Méthodologie de l'enquête philosophique 1 (3 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU02

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 30h de TD

        Plus d'informations

      • Philosophie pratique 1 (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU07

        Contenu : Étude des principaux textes anciens et modernes d’éthique et de philosophie politique Analyse des concepts clés de l’éthique (norme, valeur, vertu, croyance, institution)

        Volume horaire : 36h de CM - 6h de TD

        Plus d'informations

      • Démocratie et participation (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU09

        Contenu : Il s’agira dans ce cours d’étudier les théories de la démocratie classiques qui accordent une place centrale à la participation des citoyens au gouvernement. Démocratie représentative et démocratie « participative » seront mises en relation à travers d’analyse des conceptions les plus contemporaines de la citoyenneté et de l’auto-gouvernement

        Plus d'informations

        • Démocratie et participation

          Code APOGÉE : HPHA09A

          Contenu : non disponible.

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

        • Travail et démocratie

          Code APOGÉE : HPHA09B

          Contenu : Comment et pourquoi démocratiser les espaces de travail ? Ce cours vise à sensibiliser les étudiants aux fondements théoriques et aux modalités pratiques d’implémentation de la démocratie au travail.

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

      • Théorie de l'action publique (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU10

        Contenu : A partir des définitions contemporaines de l’action publique et de cas concrets, ce cours aura pour but d’analyser la fonction des publics dans les démocraties modernes, ainsi que les conditions de leurs activités et leur émergence.

        Volume horaire : 34h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • UE à choix (3 crédits)
    • Axe : AET PT4 S7 (30 crédits)
      • Textes et concepts (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU01

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 48h de TD

        Plus d'informations

      • Méthodologie de l'enquête philosophique 1 (3 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU02

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 30h de TD

        Plus d'informations

      • Philosophie pratique 1 (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU07

        Contenu : Étude des principaux textes anciens et modernes d’éthique et de philosophie politique Analyse des concepts clés de l’éthique (norme, valeur, vertu, croyance, institution)

        Volume horaire : 36h de CM - 6h de TD

        Plus d'informations

      • Démocratie et participation (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHAU09

        Contenu : Il s’agira dans ce cours d’étudier les théories de la démocratie classiques qui accordent une place centrale à la participation des citoyens au gouvernement. Démocratie représentative et démocratie « participative » seront mises en relation à travers d’analyse des conceptions les plus contemporaines de la citoyenneté et de l’auto-gouvernement

        Plus d'informations

        • Démocratie et participation

          Code APOGÉE : HPHA09A

          Contenu : non disponible.

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

        • Travail et démocratie

          Code APOGÉE : HPHA09B

          Contenu : Comment et pourquoi démocratiser les espaces de travail ? Ce cours vise à sensibiliser les étudiants aux fondements théoriques et aux modalités pratiques d’implémentation de la démocratie au travail.

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

      • Choix d'1 UE de langue vivante (3 crédits)
      • Choix d'1 UE disciplinaire (6 crédits)
        • Epistémologie 1 (6 crédits)

          Code APOGÉE : HPHAU03

          Contenu : Etude des doctrines et concepts de l’épistémologie contemporaine dans leur contexte philosophique et scientifique. Origines philosophiques et postérité scientifique des doctrines épistémologiques : traditions et polémiques.

          Volume horaire : 36h de CM - 6h de TD

          Plus d'informations

        • Théorie de l'action publique (6 crédits)

          Code APOGÉE : HPHAU10

          Contenu : A partir des définitions contemporaines de l’action publique et de cas concrets, ce cours aura pour but d’analyser la fonction des publics dans les démocraties modernes, ainsi que les conditions de leurs activités et leur émergence.

          Volume horaire : 34h de CM - 8h de TD

          Plus d'informations

M1 PT4 AET et IS S8 parcours type AET et IS

[ détails ]

  • Choix d'axe (30 crédits)
    • Axe interaction sociale PT4 S8 (30 crédits)
      • Méthodologie de l'enquête philosophique (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHBU01

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 48h de TD

        Plus d'informations

      • Théorie de l'enquête sociale (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHBU05

        Contenu : Le but de ce cours est d’élucider la notion de « terrain ». Sociologique, anthropologique ou ordinaire, l’enquête repose sur des interactions et une colloboration entre enquêteurs et enquêtés qui seront analysées. Ce cours viendra en outre en appui à l’exercice d’enquête de terrain qui fait partie du cursus du master 1 .

        Volume horaire : 30h de CM - 12h de TD

        Plus d'informations

      • Enquête sociale/monographie/mémoire/stage observation (12 crédits)

        Code APOGÉE : HPHBU06

        Contenu : En fonction du projet de l’étudiant, il doit choisir entre un stage d’observation, la réalisation d’une enquête sociale ou une monographie d’organisation ou encore un mémoire de recherche.

        Plus d'informations

      • Ethique et société (6 crédits)
        • Ethique : enjeux sociétaux

          Code APOGÉE : HPHB07A

          Contenu : non disponible.

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

        • Ethique et travail

          Code APOGÉE : HPHB07B

          Contenu : Il s’agit de sensibiliser les étudiants aux débats de normes qui structurent toute activité de travail en leur donnant des clefs de décryptage de ces débats et de leurs enjeux réglementaires, normatifs et en terme de santé au travail

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

    • Axe AET PT4 S8 (30 crédits)
      • Méthodologie de l'enquête philosophique (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHBU01

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 48h de TD

        Plus d'informations

      • Théorie de l'enquête sociale (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHBU05

        Contenu : Le but de ce cours est d’élucider la notion de « terrain ». Sociologique, anthropologique ou ordinaire, l’enquête repose sur des interactions et une colloboration entre enquêteurs et enquêtés qui seront analysées. Ce cours viendra en outre en appui à l’exercice d’enquête de terrain qui fait partie du cursus du master 1 .

        Volume horaire : 30h de CM - 12h de TD

        Plus d'informations

      • Enquête sociale/monographie/mémoire/stage observation (12 crédits)

        Code APOGÉE : HPHBU06

        Contenu : En fonction du projet de l’étudiant, il doit choisir entre un stage d’observation, la réalisation d’une enquête sociale ou une monographie d’organisation ou encore un mémoire de recherche.

        Plus d'informations

      • Ethique et société (6 crédits)
        • Ethique : enjeux sociétaux

          Code APOGÉE : HPHB07A

          Contenu : non disponible.

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

        • Ethique et travail

          Code APOGÉE : HPHB07B

          Contenu : Il s’agit de sensibiliser les étudiants aux débats de normes qui structurent toute activité de travail en leur donnant des clefs de décryptage de ces débats et de leurs enjeux réglementaires, normatifs et en terme de santé au travail

          Volume horaire : 18h de CM - 3h de TD

          Plus d'informations

M2 PT4 Analyse ergologique du travail et interaction sociale Semestre 9 Parcours Type Analyse ergologique du travail et Interaction sociale

[ détails ]

  • Choix d'axe (30 crédits)
    • Axe Interaction Sociale PT4 S9 (30 crédits)
      • Philosophie politique (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU03

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 30h de CM - 6h de TD

        Plus d'informations

      • Epistémologie des sciences sociales (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU06

        Contenu : Etude critique de textes fondateurs des sciences sociales et de l’épistémologie de ces disciplines. Rôle et nature des concepts utilisés au sein des sciences sociales. Question de la scientificité de l’histoire.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • Argumentation et influence sociale (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU12

        Contenu : Ce cours vise à sensibiliser les étudiants aux mécanismes fondamentaux de l’influence sociale (manipulation) à partir d’une présentation de l’état des connaissances dans ce domaine.

        Volume horaire : 30h de CM - 6h de TD

        Plus d'informations

      • Politique et médiation culturelle (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU13

        Contenu : non disponible.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • Philosophie et entreprise (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU14

        Contenu : Ce cours vise à partir de l’intervention de professionnels et d’enseignants chercheurs à montrer quelle peut être la contribution de la philosophie à un certain nombre de problèmes se posant aux entreprises et au monde du travail.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

    • Axe AET PT4 S9 (30 crédits)
      • Argumentation et influence sociale (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU12

        Contenu : Ce cours vise à sensibiliser les étudiants aux mécanismes fondamentaux de l’influence sociale (manipulation) à partir d’une présentation de l’état des connaissances dans ce domaine.

        Volume horaire : 30h de CM - 6h de TD

        Plus d'informations

      • Philosophie et entreprise (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU14

        Contenu : Ce cours vise à partir de l’intervention de professionnels et d’enseignants chercheurs à montrer quelle peut être la contribution de la philosophie à un certain nombre de problèmes se posant aux entreprises et au monde du travail.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • Analyse ergologique du travail (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU15

        Contenu : Ce cours vise à introduire la démarche ergologique en explicitant ses fondements théoriques (vision de l’hpmme comme être normatif) et sa méthode d’intervention fondée sur l’analyse pluridisciplinaire de l’activité.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • Travail : approche historique et juridique (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU16

        Contenu : Ce cours est scindé en deux parties : la première retraçant le travail comme objet socialement et historiquement déterminé ; la seconde est une introduction à la réglementation du travail dans une approche comparée historiquement et culturellement

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • Ergonomie (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHCU17

        Contenu : Ce cours entreprend de situer l’ergonomie et sa spécificité dans le champ des ergo-disciplines. Après une introduction à la discipline et à ses méthodes d’intervention, il sensibilisera les étudiants à son utilisation dans la démarche ergologique.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

M2 PT4 Analyse ergologique du travail et interaction sociale Semestre 10 Parcours Type Analyse ergologique du travail et Interaction sociale

[ détails ]

  • Choix d'axe (30 crédits)
    • Axe Interaction Sociale PT4 S10 (30 crédits)
      • Séminaire professionnel et valorisation des compétences (3 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU01

        Contenu : A partir d’une série d’interventions de professionnels, de retours d’expériences et d’ateliers méthodologiques, ce cours invite les étudiants à affiner leur projet professionnel et à mieux valoriser les compétences qu’ils ont acquises au cours de leur formation.

        Volume horaire : 18h de TD

        Plus d'informations

      • Mémoire de recherche ou mémoire de stage (18 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU02

        Contenu : L’étudiant sera supervisé par un enseignant afin de développer une réflexion théorique et pratique à partir d’une question de recherche en lien avec les objets d’études étudiés dans la formation ou une expérience de stage.

        Plus d'informations

      • Questions d'actualité (3 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU07

        Contenu : Ce cours sera dévolu au traitement d’une question approfondie en rapport avec l’actualité. Un travail en binome sera favorisé et destiné au décryptage d’une situation complexe par la mobilisation de ressources en documentation et information.

        Volume horaire : 14h de CM - 4h de TD

        Plus d'informations

      • Penser le contemporain (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU08

        Contenu : A partir d’une réflexion théorique sur l’actuel, l’actualité, le présent et l’événement, ce cours abordera des questions socio-politiques contemporaines dans les domaines notamment de la santé publique et de l’éthique environnementale

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

    • Axe AET PT4 S10 (30 crédits)
      • Séminaire professionnel et valorisation des compétences (3 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU01

        Contenu : A partir d’une série d’interventions de professionnels, de retours d’expériences et d’ateliers méthodologiques, ce cours invite les étudiants à affiner leur projet professionnel et à mieux valoriser les compétences qu’ils ont acquises au cours de leur formation.

        Volume horaire : 18h de TD

        Plus d'informations

      • Mémoire de recherche ou mémoire de stage (18 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU02

        Contenu : L’étudiant sera supervisé par un enseignant afin de développer une réflexion théorique et pratique à partir d’une question de recherche en lien avec les objets d’études étudiés dans la formation ou une expérience de stage.

        Plus d'informations

      • Manager le travail (6 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU09

        Contenu : Ce cours n’est pas un cours de management. Il s’agit de comprendre comment et pourquoi le management peut se centrer sur le travail réel pour conjuguer santé et performance. Pour cela il s’agira d’aborder sous un angle critique les postulats du management contemporain et d’imaginer des alternatives à partir d’un ergo-management.

        Volume horaire : 28h de CM - 8h de TD

        Plus d'informations

      • Outils d'analyse filmique du travail (3 crédits)

        Code APOGÉE : HPHDU10

        Contenu : Ce cours sensibilise les étudiants à la puissance des images dans une démarche d’analyse du travail. Les étudiants seront invités à réaliser un film et à l’utiliser afin de produire des connaissances sur le travail.

        Volume horaire : 14h de CM - 4h de TD

        Plus d'informations

Informations diverses

BAP / Bureau C218 - Bât. Egger

Email : allsh-philosophie-hshsgae-bap@univ-amu.fr

Tél : 04.13.55.30.37

Modalités d'inscription

https://allsh.univ-amu.fr/scolarite