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Master Gestion des ressources humainesParcours type : Coaching dans les organisations (Coaching)

Sélection en master 1

Objectifs

Ce parcours est exclusivement ouvert en formation continue (adultes en reprise d'études). Il prend la suite d’un DESU créé en 2004 et enregistré au RNCP (fiche code 26931) en octobre 2016. Il forme aux métiers de Coach-Consultant indépendant (coach externe) ou salarié (coach interne) dans tout type de structures (grandes entreprises, PME, artisans, activités libérales) dans les secteurs privé, public et associatif.

Formation et recherche

Le master est adossé au LEST, UMR 7317 AMU-CNRS, laboratoire pluridisciplinaire (sciences de gestion, économie, sociologie, sciences politiques, droit) dont les axes de recherche principaux sont l’étude des transformations du travail et des organisations et des pratiques de gestion de l’emploi et des ressources humaines. Une part importante des enseignants de la mention GRH sont membres du LEST, ce qui permet une réelle proximité et un enrichissement mutuel entre enseignement et recherche.

Pré-requis obligatoires

Master 2

Etre titulaire d’une maitrise ou d’un Master 1 ou d’un diplôme de niveau équivalent. Pour les titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou d’une licence (Bac +3), l’admission fera l’objet d’une demande de Validation des acquis professionnels (VAP) après avis favorable du responsable pédagogique de la formation à l'issue de l'entretien.

Régime d'inscription

Cette formation est accessible en

Formation continue

Le parcours est exclusivement réservé aux stagiaires de formation continue.

Les cours sont organisés le vendredi et le samedi, une semaine deux, + un jeudi par mois de septembre à juin.

Compétences visées

Les compétences développées sont :

  • Présenter et argumenter sur les apports de la démarche de coaching
  • Analyser les besoins du client pour établir le contenu de l’intervention en tenant compte du contexte social et économique de l’organisation
  • Proposer et négocier un contrat d’intervention ainsi que les conditions particulières de l’intervention en tenant compte du contexte concurrentiel et de la demande du client
  • En s’appuyant sur une méthodologie d’intervention, conduire des entretiens auprès des personnes et des collectifs accompagnés afin de définir leurs ressources, leurs objectifs et les obstacles afin de faire émerger les différentes options d’accompagnement
  • Mettre en œuvre la démarche permettant d’atteindre les objectifs prévus dans le contrat d’intervention En tenant compte des caractéristiques propres à chaque personne accompagnée et à l’organisation
  • Compléter et améliorer les techniques d’intervention afin de pouvoir proposer des réponses pertinentes aux futures demandes.

Métiers visés

Codes ROME :

Spécialités de formation (code NSF) :

  • 315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
  • 413z : Développement des capacités comportementales et relationnelles

Stages et projets encadrés

Pour tous les stagiaires, un projet professionnel doit être mis en œuvre autour de la réalisation d’un mémoire visant à approfondir et à s'approprier une méthode ou une approche du coaching. Le stage est facultatif.

Volume des enseignements

  • Cours magistraux : 300 heures

Modalités pédagogiques particulières

Les cours sont organisés les jeudi, vendredi et samedi, une semaine sur deux, de septembre à juin, à Aix à la FEG (14 avenue Jules Ferry).

Exposés de l’enseignant et études de cas. Exercices individuels et en groupe. Simulations de situations de coaching, réalisation d’un mémoire pour approfondir et expérimenter un champ d’expertise.

Volume horaire : 300 heures de cours et 48 heures d'examen et de soutenance.

Master 1 mention GRH - Option Groupe mixte Semestre 1 M1 mention GRH - Option Groupe mixte

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Master 1 mention GRH - Option Groupe mixte Semestre 2 M1 mention GRH - Option Groupe mixte

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Master 2 GRH Parcours type Coaching dans les organisations (Coaching) Semestre 3 M2 GRH Parcours type Coaching dans les organisations (Coaching)

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Master 2 GRH Parcours type Coaching dans les organisations (Coaching) Semestre 4 M2 GRH Parcours type Coaching dans les organisations (Coaching)

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Modalités d'inscription

Accès en M1 : groupe spécifique formation continue exclusivement, dossier de candidature à demander auprès du département formation continue, valerie.pencenat@univ-amu.fr, tél : 04 91 14 08 79

Accès en M2 : devis pour les frais de formation et dossier de candidature à demander auprès du département « Management, Culture et Territoires » (MCT), à nathalie.durand-troubat@univ-amu.fr , tél : 04 42 91 48 33, Faculté d'Economie et de Gestion 14 Avenue Jules Ferry, 13621 Aix en Provence

Les candidats peuvent déposer leur dossier entre janvier et juin, afin de préparer notamment le dossier de financement de leur formation dans les meilleures conditions.