Licence professionnelle Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité
PARCOURS : CONTRÔLE-COMMANDE EN PRODUCTION INDUSTRIELLE (CC)

Responsables

Objectifs

La mention Métiers de l’Instrumentation, de la Mesure et du Contrôle qualité (MIMC) propose la formation de cadres techniques intermédiaires, de responsables adjoints de projet, et de techniciens d’études ou d’interventions.

Elle cible des métiers de première insertion sur un niveau intermédiaire situé immédiatement sous les professions d’encadrement, dans le domaine des spécialités pluri technologiques de la production.

Le socle de formation commun aux trois parcours vise les objectifs suivants en termes de compétences du diplômé :

contribuer à développer des applications et des projets industriels multi sectoriels par la mobilisation de savoirs scientifiques & technologiques pluridisciplinaires en Métrologie, Instrumentation, Automatismes et Contrôle de procédés,
participer aux étapes d’un projet en Métrologie, Instrumentation, Automatismes et Contrôle de procédés, notamment à l’analyse du besoin industriel, à la proposition ou à la conception de la solution technique et à la gestion de sa mise en œuvre,
communiquer avec efficacité en français et en anglais, en exploitant et en rédigeant des documents techniques et en présentant oralement un projet de façon structurée et argumentée,
intégrer un projet global ou gérer en autonomie tout ou partie d’un projet opérationnel en Métrologie, Bureau d’études instrumentation/automatismes ou en Contrôle-Commande, en interagissant au sein d’une équipe,
effectuer des travaux métrologiques, mener des études ou développer des solutions de contrôle de procédés pour répondre aux besoins industriels en maîtrisant les méthodologies, les technologies et les principes scientifiques associés,
élaborer un projet professionnel pour s’insérer dans la vie active et contribuer à l'évolution du secteur de l’instrumentation, de la métrologie et du contrôle-commande pour l’industrie en s’appuyant sur les connaissances transversales, la culture du monde de l’entreprise et en adoptant un comportement responsable.

Conditions d'admission

Prérequis obligatoires

Prérequis recommandés

Sites d'enseignement

Formation et recherche

Régimes d'inscription

Ce parcours est accessible en

Formation initiale (FI)
Formation continue (FC)
Formation en alternance (FAL)
Formation en apprentissage (FAP)
Formation en contrat de professionnalisation (CP)

Compétences à acquérir

Stages et projets encadrés

Le stage en entreprise est d’une durée minimale de 12 semaines (pouvant être étendue à une période supérieure). Il débute à l’issue des enseignements en centre de la licence professionnelle, en formation initiale et continue. Il a pour but de concrétiser, en situation d’expériences professionnelles, les compétences acquises durant les enseignements et le projet tutoré. Le stage donne lieu à la rédaction d’un mémoire dont le contenu évalué par le maître de stage ainsi qu’à un exposé évalué par un jury d’audition, constitué d’enseignants universitaires et d’industriels. L’activité de professionnalisation peut aussi se dérouler dans le cadre de l’alternance (15j entreprise/15j centre universitaire sur une année, cette activité donne aussi lieu à la rédaction d’un rapport d’activité, évalué par le maître d’apprentissage, ainsi qu’à une soutenance évaluée par un jury d’audition, constitué d’enseignants universitaires et d’industriels.

L’alternance en entreprise : Suite à l’entretien individuel avec le candidat : examen des résultats académiques, et des motivations pour l’alternance. Après admission de l’apprenant en LP (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 1 an, avec des alternances de 15j en entreprise/15 j en centre universitaire) :

recherche d’entreprises (de juin à novembre) assistée par la direction de la licence professionnelle.
contact du candidat avec un ou plusieurs recruteurs en fonction de son profil
décision finale de recrutement de l’apprenti par l’entreprise.

Le projet est organisé au second semestre, sur une durée de 140 h et capitalise 12 crédits ECTS. Il permet d’appliquer les différents concepts étudiés, sur le plan théorique et pratique, dans le cadre d’une autonomie tutorée, c'est-à-dire encadré par une équipe pédagogique, et avec les moyens d’accès de la formation à son centre de ressources documentaires.

Modalités pédagogiques particulières

Métiers visés

Domaines NSF

PSIM - Licence professionnelle Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité
- SIMPAC - Contrôle-Commande en production industrielle (CC)
  - SIM7SAC - Sem 1 LP Métiers instrumentat°, mesure & contrôle qualité CC
    - SIM7U01 - Anglais
    - SIM7U03 - Adaptation
    - SIM7U04 - Instrumentation générale
    - SIM7U05 - Instrumentation et automatismes
    - SIM7U06 - Informatique et contrôle commande
  - SIM8SAC - Sem 2 LP Métiers instrumentat°, mesure & contrôle qualité CC
    - SIM8U02 - Travail expérimental tutoré
    - SIM8U03 - Environnement professionnel
    - SIM8U04 - Professionnalisation CC (alternance ou stage)

Liste des parcours

Informations diverses

Aide à la réussite :

Une UE d’Adaptation : remise à niveau des étudiants selon le parcours choisi en début de LP.
Un soutien individuel pour les publics relevant du statut de la Formation Continue selon le besoin du candidat.
Un tutorat des étudiants académiques et des alternants : une ou deux visites en entreprise sont réalisées par un tuteur universitaire, avec rédaction d’un PV de visite.
Séances d’échanges de pratiques au cours desquelles les apprenants s’exercent à réaliser des présentations sur leurs sujets de stage ou d’alternance

Aide à l’orientation : L’intégration en formation initiale et continue, donne lieu à l’issue des enseignements en centre universitaire à un stage de 3 mois en entreprise. La recherche du stage est faite conjointement, par la filière instrumentation et les responsables de spécialités, auprès des entreprises des secteurs d’activités ciblés et en parallèle, par une recherche individuelle de chaque étudiant, cette recherche étant de plus aidée dans le cadre d’un module d’intégration professionnelle. Une convention gère les relations de l’université, de l’entreprise et du stagiaire. Dans le cadre de l’alternance (15j/15j sur une année), la filière instrumentation participe à la mise en contact du candidat avec un ou plusieurs recruteurs ; le rôle de la formation s’arrête là.

Aide à l’insertion professionnelle : L’équipe pédagogique de La mention Métiers de l’Instrumentation, de la Mesure et du Contrôle qualité (MIMC) a mis en place :

une commission paritaire université-entreprise, qui donne un avis de poursuite d’études, en général défavorable, sauf cas dérogatoires exceptionnels. L’insertion professionnelle, à 6 mois, de nos L’insertion professionnelle, à 6 mois, de nos diplômés de LP MIMC (anciennement MIPCI) est de 80%.

Secrétariat pédagogique :

Régine VLODY, courriel : Sciences-filiere-instrumentation@univ-amu.fr, tél. : 04.91.28.28.30, Filière Instrumentation, Université d’Aix-Marseille. Site Saint-Jérôme. Avenue Escadrille Normandie-Niemen. Case B41, 13397 Marseille Cedex 20.

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Frais d'inscription

Formation initiale : 170 €
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Droits différenciés des étudiants extra-communautaires : plus d'informations...
Formation continue : plus d'informations...

CONTACT ORIENTATION

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