Volume horaire : 60h TD (3 ECTS)
Enseignants : EH. Ajandouz, V. Baud, V. Deyris, C. Heuze, N. Jardinier, JC. Milord
Objectifs : Développer ses aptitudes personnelles et professionnelles. Identifier les points à améliorer et renforcer et les moyens d’y parvenir.
Déroulement :
- Coaching pour le développement personnel
- Bilan intermédiaire de l’apprentissage en fin mai/début juin :
- Evaluation du management en cours dans l’entreprise
- Evaluation de la dimension santé au travail pratiquée au sein de l’entreprise
- Evaluation du système qualité de l’entreprise : outils en place, certifications, prévisions…
- Evaluation des engagements de l’entreprise pour l’environnement : état des lieux et pistes d’améliorations proposées par l’étudiant.
- Avis de l’apprenant sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise, sur son bilan personnel : plus-value, atteinte des objectifs, niveau de satisfaction, perspectives d’insertion professionnelle, etc.
MCC : NF=Oral
