- Connaître les modèles du projet, de l’évaluation du projet et des institutions
- Les modèles de l’accompagnement, et leurs postures.
- Savoir mettre en valeur et motiver les individus, les groupes, les logiques et les institutions autour notamment de l’explicitation des objectifs.
- Savoir être le passeur, non pas le sachant qui sait, mais le catalyseur de l’évolution, celui qui facilite, qui rend possible.
