Les grands outils d'analyse des organisations, appliqués à des objets empiriques divers (entreprises, administrations, associations, partis politiques) par le biais d'études de cas.
La sociologie des organisations permet d’aborder des objets empiriques d’une grande diversité : entreprises, administrations, associations, partis politiques, etc.… L'objectif de cet enseignement est de fournir les grands outils d'analyse de ces
organisations tels qu’ils ont été élaborés dans différents courants de la sociologie. La confrontation à des situations réelles se fera par le biais de lectures, d'études de cas, de discussions autour de matériaux de natures diverses et de petites enquêtes qui seront discutées collectivement. Une attention particulière sera accordée au terrain des organisations de santé et des organisations industrielles. Seront abordés les concepts d'organisation productive, de division du travail, de relations
professionnelles, de hiérarchie et de pouvoir, de mobilisation productive... Les dimensions historiques et économiques de ces différents phénomènes seront également présentées. Enfin, cet enseignement vise à réfléchir sur les modalités concrètes du recueil de matériaux de diverses natures dans le cadre d’une enquête sociologique prenant pour terrain telle ou telle organisation.
