UE Sociologie du travail

Le cours de sociologie du travail adopte une perspective historique pour comprendre l’émergence et l’évolution des formes modernes d’organisation et de division du travail et de la relation salariale.

Le cours de sociologie du travail adopte une perspective historique pour comprendre l’émergence et l’évolution des formes modernes d’organisation et de division du travail ainsi que celles des modalités de la relation salariale. Il s’agit de revenir sur les modèles et notions que la sociologie, et en particulier la sociologie du travail et la sociologie des relations professionnelles, ont construit pour en rendre compte. L’objectif est de donner aux étudiants les connaissances qui leur permettront de situer les problématiques actuelles du travail par rapport au passé et les outils pour les interpréter et conduire des analyses empiriques.

Comprendre les grandes étapes de l’histoire sociale du salariat

Connaître les auteurs et les notions de base de la sociologie du travail

Mettre en perspective et analyser les situations de travail et les mutations actuelles dans la sphère du travail

Robert CASTEL, Les métamorphoses de la question sociale. Une chronique du salariat , Paris, Fayard,

1995.

Georges FRIEDMANN, Pierre NAVILLE, 1961, Introduction, Traité de sociologie du travail , t.1,

Paris, A. Colin, pp.11-34

Marcelle STROOBANTS, Sociologie du travail, Paris, Nathan université , coll. Sociologie 128, 1993.