Objectifs de l'enseignement :
Ce module aide à comprendre la conclusion, l’exécution, la validité et la rupture des différents principaux contrats de travail (CDD, CDI) ainsi que les sanctions liées à leur éventuelle inexécution.
Les connaissances visées concernent : les principales sources du droit du travail, les différents contrats de travail, le socle contractuel, la frontière vie privée/vie professionnelle (facebook, usage privé des ressources professionnelles…), les différentes modalités de rupture du contrat de travail, les risques prud’homaux encourus