1) Objectifs:
Maîtriser les outils et les ressources indispensables au développement de l’entreprise.
2) Plan du cours:
La mise en place de la comptabilité de gestion.
Les coûts complets.
Les coûts partiels et le seuil de rentabilité.
L’imputation rationnelle des coûts.
Le coût marginal.
Les coûts standards ou préétablis et les écarts.
Les centres de responsabilité et le prix de cession interne.
La méthode A.B.C.