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Licence professionnelle Gestion de la GRH : formation, compétences et emploiParcours type : GRH, Gestion emploi, formation et compétences

Objectifs

Cette Licence professionnelle a pour objectif de former du personnel qualifié dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Les diplômé.e.s seront capables de mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de prévention et de gestion des conflits.

Métiers accessibles avec ce diplôme :

  • Assistant de gestion des ressources humaines,
  • Assistant de gestion de la formation,
  • Assistant de gestion des compétences et de l’emploi.

Régimes d'inscription

Cette formation est accessible en

Formation continue
Formation en alternance
Formation en apprentissage
Formation en contrat de professionnalisation

Compétences visées

A l’issue de cette Licence professionnelle, les diplômés seront compétents pour :

  • Gérer les ressources humaines,
  • Gérer la fonction formation,
  • Gérer les compétences et l’emploi.

Volume des enseignements

  • Cours magistraux : 231 heures
  • Travaux dirigés : 231 heures

Modalités pédagogiques particulières

Cette Licence professionnelle est organisée en approche par compétences. Elle s’effectue en alternance -2 semaines en entreprise, 1 semaine à l’IUT sur 12 mois, congés annuels inclus- (Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), en VAE et en formation continue. Le programme pédagogique est de 462 heures pour l’enseignement et 156 heures de projet tuteuré.

Semestre 5

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Semestre 6

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Informations diverses

Secrétariat pédagogique :

  • Alexandra BADET, courriel : alexandra.badet@univ-amu.fr, tél. : 04.42.93.90.67 - 413, Avenue Gaston Berger 13625 Aix-en-Provence cedex 01

Modalités d'inscription

La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires de BAC+2 : DUT, BTS, L2 ou niveau équivalent reconnu par la Commission de Validation des Acquis. RDV dès fin février, sur le portail e-candidat.