L'objectif de cette licence professionnelle est de former des étudiants à traiter des questions liées aux charges sociales et fiscales, à analyser la législation du travail et des conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie. Les diplômés seront en mesure d'assister un directeur des ressources humaines ou un expert comptable dans le domaine de la paie.
Les métiers accessibles avec cette formation sont les suivants :
La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien individuel de titulaires de BAC + 2 en comptabilité ou gestion : DUT, BTS, L2 ou niveau équivalent reconnu par la commission de validation des acquis.
Rendez-vous fin février, sur le portail e-candidat.
Ce parcours est accessible en
PRWPAPAAFiche modifiée le : 26/03/2020