FormationsDE 2ème/3ème cycleDESU Innovation, recherche et brevets

DESU Innovation, recherche et brevets

Responsables
  • Jocelyne CAYRON
  • Jean Pierre GASNIER
    Adresse de Jean Pierre GASNIER
Informations

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

Objectif

RÉGIMES D' INSCRIPTION POSSIBLES : Formation initiale - Formation continue

L'innovation suppose la mise en collaboration de diverses compétences : techniques, juridiques, financières, économiques, marketing etc. L'expérience pratique prouve que les personnes qui exercent ces compétences ne parlent pas nécessairement le même langage et ne se comprennent pas toujours, Ce qui peut conduire à des pertes de temps et de compétitivIté pour les entreprises.

L'objectif de ce diplôme est de réunir des personnes d'horizons, de cultures et de formations différentes afin de leur permettre d'acquérir une culture commune autour des prOblématiques de l'innovation et de travailler sur des projets innovants en intégrant les contraintes des diverses fonctions de l'entreprise qui participent à ces projets.

Public visé

Ce diplôme Intéresse les étudiants issus des filières scientifiques, économiques, juridiques, sciences humaines, écoles d'Ingénieurs, écoles de commerce, ainsi que les professionnels, avocats, conseils en propriété industrielle, responsables R & D, directeurs de laboratoires, responsables de services PI, chargés de valorisation, et plus généralement toute personne ayant à traiter de questions concernant l'Innovation.

Conditions d'admission

Ml (juridique, économique, scientifique). M2 (juridique, économique, scientifique), diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Structure et organisation

BORNAGE DE LA PÉRIODE D'ENSEIGNEMENT :

DATE INDICATIVE DE DÉBUT DES ENSEIGNEMENTS : septembre

DATE INDICATIVE DE FIN DES ENSEIGNEMENTS : fin juin

LANGUE D'ENSEIGNEMENT : Français

Connaissances à acquérir

(1) Economie de l'innovation,

(II) connaissances générales en droit de la propriété intellectuelle et notamment les spécificités du droit des brevets liées aux technologies nouvelles (biotech, énergie, logiciels, na no technologies etc.),

(III) Histoire et philosophie des sciences, histoire de la diffusion de l'innovation, sociologie de l'innovation, éthique et ninnovation

Compétences visées

Capacité à envisager les problématiques de l'innovation de façon transversale, capacité à dialoguer avec les diverses fonctions de l'entreprise impliquées dans l'innovation et la PI (R & D, finances, RH etc.), acquisition d'une culture de l'innovation. Maîtriser le langage lié à l'innovation et à la propriété intellectuelle.

Fournir une culture commune de l'innovation, des conditions de son apparition et de sa mise en œuvre et de sa protection à des étudiants d'horizons divers (juristes, économistes, scientifiques). Il ne s'agit pas de créer un diplôme supplémentaire en propriété intellectuelle, mais de donner une vision transversale des problématiques de l'innovation de façon à permettre à des personnes de formation et d'horizons divers d'être en mesure de parler le même langage et d'aborder les questions avec une même approche et un même background.

Stages et projets encadrés

Les étudiants en formation continue bénéficieront d'un accompagnement personnalisé avec un suivi en tutorat. Ils pourront présenter un mémoire de mise en pratique sur une problématique de l'entreprise où ils travaillent.

Les autres étudiants auront le choix entre un stage de 2 mois en entreprise ou en cabinet donnant lieu à un rapport de stage pratique ou la rédaction d'un mémoire de mise en pratique, voire les deux (au choix de l'étudiant, dans cette hypothèse la meilleure des deux notes sera retenue).

Débouchés professionnels

Ce diplôme est surtout envisagé comme un diplôme complémentaire destiné à apporter des compétences et des connaissances permettant d'optimiser les études antérieures et d'ouvrir des perspectives et débouchés supplémentaires.

Il s'adresse aux étudiants et à des personnes déjà en poste.

Les débouchés professionnels sont les suivants : Chargés de valorisation, Directeurs de recherche, Ingénieurs (formation complémentaire), Responsables de services de propriété industrielle, Avocats et Conseils en propriété intellectuelle (pour les étudiants disposant déjà d'une formation juridique du type M2 en propriété intellectuelle), chargés de mission dans les pôles de compétitivité.

Liens avec le milieu socio-économique

Parrainage d'entreprises, stages et organisation des journées de l'entreprise permettant un contact direct des étudiants avec des entreprises innovantes qui exposeront leur parcours, leurs débouchés etc.

Adossement à la recherche

DESU adossé à la Chaire Innovation et Brevets

Année DESU Innovation, Recherche et Brevets

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